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“领头雁”带出党建新风:北新路桥国际公司“伊办模式”展新貌

2017年09月07日 10:59  来源:中新网新疆兵团  字号:

  中新网兵团新闻9月7日电 (鲁瑶) 走进巴基斯坦伊斯兰堡办事处,立即被浓厚的党建氛围所感染。作为北新路桥国际公司海外党建工作的“领头雁”,进入七月以来,伊斯兰堡办事处的员工们的“忙碌”多了沉甸甸的扎实感。

  除了日常业务对话外,最多的就是一个接一个的党建话题互动了。处处都能看到党建特色亮点,听到党员充满正能量的心声,这一切得益于“伊办模式”的落地生根。

  “昨天忙没赶上集体学习,你笔记能借我看看吗?”

  这是从党群部办公室传来的声音。最近,伊办及项目联合党支部的党员、积极分子,甚至流动党员们都络绎不绝、穿梭于此,互相提提问题、对对笔记、换换学习材料,生怕昨天的内容落下了,明天的发言没备好,耽误了思想提升,阻碍了步履前行。

  “这不,‘第十七个党风廉政教育月’活动、“学转促”活动第二阶段、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动接踵而至,一次落下就会越落越多啊,我得抓紧把昨天的补了,跟上大家的进度……”物资装备部小曾说。他是2016年年底刚刚转正的党员,昨天因为去拉瓦尔品第(伊斯兰堡附近城市)跑材料订单没参加集体学习。

  “心得体会我马上就交!”

  8月15日上午,刚刚从北京出差回来的办事处经理孙炳爽、支部纪检委员翟磊急匆匆地说:“在飞机上已经构思好了,马上整理完就交。”公务在身的他们,3天5趟飞机,业务交涉的间隙,看到伊办微信群里党群部通知的按时提交心得材料时,还迅回复了“收到”!这声“收到”不光留在手机屏幕里,更留在了他们心里。下了飞机,没有片刻休息,就回到办公室开始敲击键盘。正如翟磊在心得材料中所述:“学习教育活动要坚持以上率下,从管理层做起,带头强化党性修养,带头严格自律,带头担当尽责;应提高执行能力,定下来的事情要抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底,确保干一件成一件。”

  翻开办事处支部委员、领导班子们的学习笔记、心得体会,每一篇都看得到“自律”,每一篇都看得到“责任”。

  “‘四个意识’你背会了没?” 

  8月17日、8月22日,办事处组织了两次党建知识应知应会测试,“你考了多少分?”“我觉得第2套题比第1套难啊”…… 

  为了在24日、25日、29日的应知应会常识测试及大学习大讨论测试中创先争优,办事处的员工们都拿出了上学复习备考的劲头,集团下发的应知应会160题、国际公司下发的70题,人手两册,空闲时间学学,下班了看看,支部书记陈七斤对业务部门来走流程、送批文件的员工再随口抽问几个关键词,有学有考,有教育有检验,帮助大家迅速记忆,深度掌握。

  “第一阶段的学习材料再发我一遍吧!”

  唐新权是今年5月才来巴基斯坦的“90”后人事专员,党龄有6年了,但组织关系因为一些原因还暂时没有从原单位转来。本来业务量大、工作内容琐碎的他就已经忙的晕头转向了,最近居然真诚坦露:“前几个月刚来,学着适应国外环境,再加上组织关系没转,也没太注意学习,现在觉得不应该,党员随时随地也都该有个党员样子,能不能把前一阶段的学习材料给我,我补补。”

  学习教育“回头看”的不止小唐一个,入党积极分子李锐婷说:“党的纪律处分应当坚持的原则和问责工作坚持的原则,我记混了,我得翻翻前面的学习材料。”几个项目政工员反应:“《增强责任意识、从严执行纪律,高标准抓好海外党建工作和反腐倡廉工作》这篇党课讲义真不错,对我写作有帮助,我都看第二遍了”……

  一个党支部就是一座堡垒。俗话说,独木难成林,单兵不成军,党支部书记在工作中不能唱独角戏,要善于指挥大合唱。

  “发挥兵团特殊作用大学习大讨论”活动进入尾声,“领头雁”更忙了,大家却乐在其中。长期以来,“伊办模式”已经深深地驻扎在每一名党员的心田:集中学习+自学、伊办大课堂+手机微课堂、做笔记+答试题+对照自查+畅所欲言;一次“严谨自律”、两次“追赶进度”、三次“心得反馈”、四次“学识体检”、五次“温故知新”……伊斯兰堡办事处很忙,大家把“忙”当成一种工作责任、一种精神追求,积极适应“忙”的新常态,将精力集中到思想建设提高上,集中到扎实推进工作上,实现忙有所悟、忙有所得、忙出特色。

(编辑:戚亚平)
  
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